南京保镖公司保镖培训的考核依据有哪些？

在新招聘的队员入职南京保镖公司之后，公司会定向的为新入职人员进行专业保镖培训，然后在培训进入一段时间之后，就会进行一个统一的培训考核。这种培训考核和时下各大公司的考核路径差不多，都有考核的内容，并且有考核的依据。那么，保镖公司的考核依据有哪些？

首先，要考核的是保镖的体能素质。做职业保镖，需要有很健壮的体能作为基础，作为必要的考核项目，一个保镖的臂力多少，腿力的承受力多少，都要做认真的考核，考核的场地基本都在保镖平时练习的健身中心，臂力的测试一般的通过举重，推举的方式来测评，腿力的考核则是通过格斗功夫过程中的出腿的速度来测评。

其次，要考核的是保镖的格斗功夫的技能。要做保镖，就要会格斗功夫，太极拳，泰拳或者散打的都要会，有些还要求会国内的一些传统拳法，比如咏春拳，太极拳，但是当下考核的一般都是泰拳，也就是大家熟悉的拳击，这个讲究出拳的力度，出拳的技巧，并非会出拳，会打拳就行，得招招有力。

再次，要考核保镖的综合素质，体能，技能之外的综合素质，也很重要，毕竟这个是职业道德标准的制约部分，所以保镖公司会在培训后期通过考试的方式，对保镖进行一次专业素质的评估，达到的可以通过考核，没有达到的必须要继续学习，训练来增加通过几率。

保镖行业的保镖培训的考核很严格，审核达标的，大概率会成为抢手的保镖资源。